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Hildebrandt & Röder Kommunikationsberatung

Kollegiale Beratung

 

Definition

 

Kollegiale Beratung ist ein Beratungsformat, bei dem sich die Teilnehmer einer Gruppe von fünf bis neun Personen gegenseitig anhand eines strukturierten Vorgehens zu konkreten Fragen und Problemen ihres Berufsalltags beraten. Weil alle Teilnehmer Kenntnis über die Ablaufstruktur besitzen, kann die Gruppe selbstgesteuert vorgehen (ohne einen externen Berater) mit dem Ziel, die individuell berufsbezogenen Fragestellungen systematisch zu reflektieren und praktikable Lösungsansätze für den Berufsalltag zu entwickeln. Die lebendige und äußerst praxisnahe Bearbeitung eines eingebrachten Anliegens führt innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens (30 bis 45 Minuten) zu konkreten und sofort umsetzbaren Lösungsoptionen für das eigene berufliche Handeln.

Kollegiale Beratung ist ein praxisbegleitendes und für die unterschiedlichsten Zielgruppen geeignetes Instrument der Personalentwicklung mit überschaubarem Aufwand, das sich gerade im häufig von Hektik und Zeitknappheit geprägten Berufsalltag gut bewährt.

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